İnsan Resursları Siyasəti 

Tudors Azərbaycan İnsan resurslarının idarə edilməsi siyasəti şirkətin dəyərlərinə uyğun, vakansiyanın tələblərinə uyğun səriştələrə sahib, yenilikləri qəbul edən və yeniliklər gətirən istedadlı insanların idarə edilməsindən ibarətdir.

İnsan resurslarının idarə edilməsi siyasətimiz aşağıdakı prinsiplər əsasında aparılır:

Məsuliyyətlilik

Tudorsda çalışan hər bir insanın ona həvalə edilən işlərə məsuliyyətlə yanaşması

Bütövlük

Tudorsda çalışan bütün insanların sinerji yaratması, komanda olaraq bütöv halda çalışması

Ədalətlilik

Tudorsda çalışan bütün insanlara heç bir ayrı-seçkilik olmadan, qərəzsiz və ədalətli yanaşılması.

Nə üçün biz?

• Davamlı inkişaf və karyera imkanları

• Cəlbedici əmək haqqı

• Peşəkar və mehriban kollektiv

Vakansiyalar

Tudors Azərbaycanın peşəkarlar komandasına qoşulmaq istəyirsinizsə, Sizi müvafiq vakansiyaya müraciət etməyə dəvət edirik. Biz sizə dinamik mühitdə maraqlı və perspektivli iş təklif edirik.

Satış üzrə mütəxəssis

İş barədə məlumat

- Mağazada yüksək keyfiyyətli müştəri xidmətini həyata keçirmək

- Müştərilərinin seçimlərində yardım olunması, onlara məhsullar haqqında dolğun informasiyanın verilməsi.

- Rəflərdə geyimlərin tələblərə uyğun olaraq düzgün düzülüşünü təmin etmək

Həftə içi 1 dəfə istirahət

AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə

Karyerada yüksəliş imkanı

İş qrafiki: Full

Maaş: 400 AZN + Bonus və mükafatlar

Namizədə tələblər

- Geyim sahəsində satış təcrübəsi arzu olunandır

- Müştərilərlə işləmək və satış qabiliyyəti olmalı

- Səlis danışıq və yüksək ünsiyyət qabiliyyəti olmalı

- Azərbaycan dili səlis, rus dili yaxşı bilənlərə üstünlük veriləcək

- Punktual, aktiv, çevik, ünsiyyətcil və məsuliyyətli olmalı

- Komandada işləmək bacarığıMaraqlanan şəxslərdən CV-lərini tudors.azerbaijan@tudors.com ünvanına mövzu yerində “Satış üzrə mütəxəssis” qeyd etməklə göndərmələri xahiş olunur.